Полезные ссылки

положение к конкурсу

 горизонт

 

Официальная страница с результатами

 

независимой оценки качества оказания

 

услуг организациями

http://bus.gov.ru/pub/independentRating/list

931027f2178128706d80c30e70d4c962  -295x  doc-8483-ph-gallery-8523-original


банер опека 1

min

pmss

obraz

  LnvL73cVC8

Администрация Петрозаводского городского округа

бан

Структура управления МДОУ

Учредителем и собственником МДОУ является Петрозаводский городской округ. Функции и полномочия учредителя и собственника осуществляет Администрация Петрозаводского городского округа.

Место нахождения всех структурных подразделений: 185026, г. Петрозаводск, проспект Карельский 6а

Телефон-факс: 51-96-49, 530051

Адресофициального  сайта в сети "Интернет": Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ">pingvin-102@yandex.ru.

График работы: 07.30 - 18:00


В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении», законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом, «Федеральными государственными стандартами».

Важным в системе управления МДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МДОУ и соответствующими положениями:

I структура – общественное управление:

  • педагогический совет; 1
  • родительский комитет; 1
  • общее собрание;    1

Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 5 раза в год.

Педагогический совет правомочен:

  • принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;
  • определять направление образовательной деятельности учреждения;
  • принимать основную и адаптированые  образовательные программы дошкольного образования  и программу развития ДОУ;
  • рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
  • рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.

 

в компетенцию Общего собрания входит принятие решений по следующим вопросам:

 

- определение общих направлений основной образовательной и финансово- хозяйственной деятельности Учреждения;

 

- принятие образовательной программы Учреждения;

 

- согласование состава Попечительского совета по представлению Руководителя;

 

- заслушивание ежегодного отчета Попечительского совета о привлечении из внебюджетных источников дополнительных финансовых средств и их расходовании на обеспечение деятельности и развитие Учреждения;

 

- формирование и утверждение состава Управляющего совета;

 

- рассмотрение вопросов работников Учреждения по охране труда, улучшению материально-технической базы Учреждения;

 

- заслушивание отчетов Руководителя о выполнении задач годового плана работы Учреждения;

 

- внесение предложений в план развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;

 

- обсуждение проекта новой редакции Устава, изменений и дополнений в Устав и направление их Руководителю для выступления с ходатайством перед Учредителем по утверждению новой редакции Устава или внесению изменений и (или) дополнений в Устав;

 

- утверждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению Руководителя Учреждения;

 

- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;

 

- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания воспитанников и работников Учреждения;

 

- принятие положения об Управляющем совете Учреждения;

 

- заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Учреждения о проделанной работе;

 

- принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава;

 

- ходатайствование о награждении работников Учреждения.

 

Основными задачами Родительского комитета являются:

  • защита прав и интересов воспитанников МДОУ;
  • защита прав и интересов родителей (законных представителей);
  • рассмотрение и обсуждение основных направлений развития МДОУ.
  • участие в определении направления образовательной, воспитательной и оздоровительной работы МДОУ, вносит предложения по их совершенствованию;
  • получение информации заведующего, отчёты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ;
  • участие в совместных с родителями ( законными представителями ) мероприятиях в МДОУ.

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

Руководитель – Заведующий МДОУ «Детский сад №102» Богданова Надежда Энгельсовна.

Образование:

Карельский государственный педагогический институт, «Педагогика и психология дошкольная».

Академия повышения квалификации и переподготовки работников образования, Москва 2013 г., «Менеджмент в образовании».

Общий стаж работы:    27 лет

Стаж работы руководителем МДОУ "Детский сад №102 ": 13 лет

Контактный телефон: 51-96-49

Заведующий действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников МДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МДОУ в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;
  • социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МДОУ.

Уставом МДОУ, следующими локальными актами:

  • Коллективный договор;
  • Правила внутреннего трудового распорядка в МДОУ;
  • Должностные инструкции;
  • Положение о педагогическом совете ДОУ;
  • Положение об оплате труда;
  • Положение о материальном стимулировании и поощрении работников ДОУ;
  • Положение о родительском комитете ДОУ.

Заместитель заведующего по ВМР: Кругова Ирина Константиновна, осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

Заместитель заведующего по АХР : Шуккарева Любовь викторовна, отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Фельдшер: Григорьева Наталья Ивановна контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми

Педагоги МДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

  • Планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
  • Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;
  • Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;
  • Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

Структура образовательного учреждения соответствует решаемым МДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

struktura-upravleniya-MDOU